工傷事故維權賠償流程如下：

1、根據規定，認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。在事故發生后，可以聘請工傷賠償律師一起處理。

2、事故傷害發生后，一般用人單位應當在30天內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動者本人或者直系親屬可以在事故發生的一年時間內，向用人單位所在地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、工傷認定后，進行勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘或殘疾等級。根據規定，勞動能力鑒定的申請，應該由勞動者的單位、勞動者本人或者勞動者的直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定發出申請。勞動能力鑒定委員會應在收到申請書之后，60天之內作出勞動能力鑒定結論，必要時作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。

4、工傷等級必須由勞動能力鑒定委員會鑒定結果說了才能算，按參考標準初步判斷為7到10級，但這個標準不能直接作為工傷依據而產生效力，所以要準確確定為傷殘幾級還是要通過鑒定。

在事故發生后，可以先依法與用人單位協商，如果不賠償，可向勞動仲裁部門申請仲裁(不收費)，通過勞動仲裁下達的裁決書向用人單位提出索賠，在用人單位還不賠償的情況下，可以向工傷賠償律師求助，讓其向法院申請強制執行。

以上就是對工傷事故維權賠償流程及工傷賠償律師的簡單介紹，更多信息可通過官網查看，感謝閱讀。